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292024-07: 收卷薄膜卷底有折皱的时候该如何直接解决

客户收卷薄膜的时候，往往会遇到各类的卷底问题，改善卷底的不良是最有效直接的降本，那么，当薄膜有特殊的厚度，特殊的张力，或者特殊的背胶时，在收卷打底的时候就需要注意起头的部位，天裕的S.CORE管芯可以很好的解决这个问题。

292024-07: 3寸的轴如何转接6寸管芯

当绕卷，涂布，分切等工序，3英寸的轴想要加大卷径，用来匹配终端6英寸的设备轴，应该如何处理呢？

292024-07: 塑料管材制品碳足迹报告-2024

碳足�：怂闶撬罩萏煸Ｋ芙菏迪值吞�、绿色发展的基础和关键，披露产品的碳足迹是苏州天裕塑胶环境保护工作和社会责任的一部分，也是苏州天裕塑胶迈向国际市场的重要一步。本项目的研究结果将为苏州天裕塑胶塑料管材制品产品的采购商和原材料的供应商的有7效沟通提供良好的途径，对促进产品全供应链的温室气体减排具有一定积极作用。

292024-07: 年度企业温室气体排放报告-2024

苏州天裕塑胶有限公司始终坚持“绿色低碳发展，高效利用资源”，注重产品的开发，满足顾客的期望，注重社会效益，以低的价格、优12的质量、活的经营、优的服务满足用户和社会的需求。苏州天裕塑胶有限公司作为低碳推行者，在生产中积极使用低碳能源，低碳设备，实现低碳高产，顺应低碳经济发展新趋势，积极开发低碳产品，引领行业减碳，保障自身在市场竞争中的环保优势。

182024-07: 2023年度履行社会责任报告

企业社会责任体系1.维护职工的合法权益公司以真诚、公正的态度服务于员工，以法律、公司规章制度管理员工，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，在平等、自、协商一致的基础上，与员工签订劳动合同，保护员工合法权益。入职员工会及时办理员工医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，以及购买住房公积金，为员工提供了健康、安全的生产和生活环境。2023年公司积极落实政策重新修订了《企业员工手册》，完善休假管理及人文关怀相关条例，禁止因种族，肤色，年龄，性别，性倾向，种族分类，残，疾，怀孕，宗教，政党派别，区域、社会阶层、工会关系或婚姻状态等方面刁难和歧视应聘人员，体现企业“以人为本”的人文关怀。同时，公司各项福利津贴有效发放:

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